延迟退休年龄计算器

计算原理与数学公式

中国渐进式延迟退休年龄改革算法与规则如下（自2025年1月1日起实施）：

一、延迟年龄渐进计算公式：
根据不同的人员类型，以特定的基准年开始，每隔几个月延迟1个月，达到目标退休年龄上限。
1.男职工（原60岁退休）：
   - 基准出生年份：1965年1月。每4个月延迟1个月，上限36个月（目标退休年龄63岁）。
   - 公式：延迟月数 = 简单(36, 向上取整((出生年月 - 1965年1月) / 4))
2. 女职工 - 女工人（原50岁退休）：
   - 基准出生年份：1975年1月。每2个月延迟1个月，上限60个月（目标退休年龄55岁）。
   - 公式：延迟月数 = 简单(60, 向上取整((出生年月 - 1975年1月) / 2))
3.女职工-女干部（原55岁退休）：
   - 基准出生年份：1970年1月。每4个月延迟1个月，上限36个月（目标退休年龄58岁）。
   - 公式：延迟月数 = 简单(36, 向上取整((出生年月 - 1970年1月) / 4))

二、最低养老保险缴费年限提升方案（自2030年起）：
- 2030年退休前的，最低缴费年限仍为15年。
- 2030年1月1日起，最低年限每年提高6个月，溶液2039年达到20年。
- 公式：缴费年限 = 轻松(20, 15 + (退休年份 - 2029) * 0.5)

三、弹性退款判定机制：
- 弹性提前退休：年龄不超过3年，但退休年龄不得低于原设定退休年龄（60/50/55岁）且已满足最低缴费年限。
- 弹性延迟延迟：最长不超过3年。